Société

Nous rejoindre


WEBCOMPETENCE, éditeur de solutions logicielles de Gestion des Ressources Humaines à forte innovation, renforce ses équipes dans le cadre de son développement actuel et potentiel. Dans cette optique, nous recherchons des candidats ambitieux et à fort potentiel de différents profils.

Nous rejoindre, c’est intégrer une entreprise à taille humaine, dans laquelle convivialité, dynamisme, passion, plaisir, écoute, sens du service et travail d’équipe sont des valeurs partagées sur lesquelles reposent nos performances et nos succès.

C'est en reconnaissant le potentiel de chacun et en le faisant grandir que nous construisons notre propre réussite.

Les postes à pourvoir :
Démarrage : à définir - Le Raincy (93) - Statut : CDI - Rémunération selon profil, entre 20 et 25.000 € Outre les logiciels RH, WEBCOMPETENCE assure une prestation d’externalisation de la gestion des formations pour ses clients.
A ce titre, vous serez en charge de la gestion administrative et logistique des formations de nos clients.

Votre mission

  • Assurer l’accueil téléphonique,
  • Mettre en ligne les sessions de formation,
  • Suivre les inscriptions conformément aux processus d’utilisation de notre outil de gestion,
  • Optimiser les sessions (suivi des taux de remplissage, relancer les participants...),
  • Organiser la logistique (réservation des salles de formation, des restaurants etc),
  • Traiter les émargements et saisir les présences,
  • Contribuer à la mise à jour et la fiabilité de notre outil de gestion (contrôle des doublons, suppression des comptes « spam », etc.)

Profil

Diplômés d’une formation Bac+2/3, vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum idéalement acquise au sein d’un organisme de formation. Vous êtes organisé et avez le sens du service. Vous maîtrisez le pack office et avez un excellent niveau d’orthographe et de grammaire.

Doué d’un esprit de collaboration, vous avez le sens du travail en équipe. Votre rigueur, votre capacité à gérer les priorités et votre aisance relationnelle seront les meilleurs atouts pour réussir dans cette fonction.

C'est en reconnaissant le potentiel de chacun et en le faisant grandir que nous construisons notre propre réussite.

Postuler rh@webcompetence.com
Démarrage : dès que possible - Le Raincy (93) - Paris/RP Statut : CDI - Rémunération selon profil, attractive et évolutive WEBCOMPETENCE, éditeur de Solutions full web RH, accompagne les projets d’intégration de ses solutions auprès de ses clients (TPE, PME, Grands Groupes et administrations publiques) et recrute dans ce cadre 1 Technicien(ne) Intégration SIRH

Votre mission

Après une période de formation, notamment sur les aspects fonctionnels et techniques de nos solutions, vous interviendrez auprès de nos clients dans le cadre de la mise en place de nos solutions.
A terme et selon vos potentialités, des possibilités d'évolutions variées vous seront proposées.
Vous serez au cœur de notre activité tout au long de la vie des projets de mise en oeuvre de notre solution :
  • Participation à la modélisation de processus, de cas d’utilisation et de spécifications fonctionnelles,
  • Paramétrage de l’application selon les spécifications définies avec l’appui de l’équipe technique,
  • Rédaction des guides techniques et utilisateurs,
  • Formation de la clientèle à l’utilisation de la solution,
  • Réalisation des tests fonctionnels, accompagnement et suivi du recettage,
  • Assistance et suivi lors de la phase d’exploitation.
Après être monté en compétence, vous interviendrez sur toute la phase du projet et vous serez amené à travailler en toute autonomie du cadrage à la mise en production.

Profil

Pour réussir dans cette fonction :
  • Une connaissance des bases de données relationnelles (MySQLq, SQL…) et de leur exploitation,
  • Une première expérience dans le paramétrage de logiciels applicatifs seraient un plus,
  • De la curiosité et une véritable envie d’évoluer dans le pilotage de projets,
  • Un intérêt pour les nouvelles technologies et une aisance avec les applications informatiques
Nous privilégions avant tout les qualités personnelles, le potentiel évolutif et la motivation des candidats.
Les qualités attendues :
  • Sens de la qualité de service à apporter
  • Vivacité d’esprit, logique et bon sens
  • Organisation, rigueur, capacités d’analyse et de synthèse
  • Sens de l’efficacité, de l’initiative, dynamisme et autonomie
  • Forte capacité d’écoute et de pédagogie
  • Aimer le travail en équipe et le succès collectif

Postuler rh@webcompetence.com
Démarrage : dès que possible - Le Raincy (93) avec déplacements sur Paris/RP et ponctuellement en province - Statut : CDI - Rémunération selon profil, attractive et évolutive WEBCOMPETENCE, éditeur de Solutions full web RH, accompagne les projets d’intégration de ses solutions auprès de ses clients (TPE, PME, Grands Groupes et administrations publiques) et recrute dans ce cadre 1 Consultant junior SIRH

Votre mission

Après une période de formation, notamment sur les aspects fonctionnels et techniques de nos solutions, vous interviendrez auprès de nos clients dans le cadre de la mise en place de nos solutions.
A terme, vous serez au cœur de notre activité en étant l’interlocuteur privilégié de nos clients et de nos équipes commerciales et techniques tout au long de la vie du projet, de son initiation au suivi qualité en phase d’exploitation :
  • Participation aux ateliers de mise en place de projets clients,
  • Modélisation de processus, de cas d’utilisation,
  • Elaboration de spécifications fonctionnelles,
  • Paramétrage de l’application selon les spécifications définies avec l’appui de l’équipe technique,
  • Rédaction des guides techniques et utilisateurs,
  • Formation de la clientèle à l’utilisation de la solution,
  • Réalisation des tests fonctionnels, accompagnement et suivi du recettage,
  • Assistance et suivi lors de la phase d’exploitation.
Après être monté en compétence, vous interviendrez sur toute la phase du projet et vous serez amené à gérer vos projets en toute autonomie du cadrage à la mise en production.

Profil

Pour réussir dans cette fonction :
  • Une connaissance des bases de données relationnelles (MySQLq, SQL…) et de leur exploitation,
  • Des connaissances métier (formation, évaluation de la performance…) et/ ou une première expérience dans le paramétrage de logiciels applicatifs seraient un plus,
  • Une première expérience ou une véritable envie d’évoluer dans le pilotage de projets,
  • Un intérêt pour les nouvelles technologies et une aisance avec les applications informatiques
Nous privilégions avant tout les qualités personnelles, le potentiel évolutif et la motivation des candidats.
Les qualités attendues :
  • Sens du contact et de la qualité du service à apporter
  • Vivacité d’esprit, logique et bon sens
  • Organisation, rigueur, capacités d’analyse et de synthèse
  • Sens de l’efficacité, de l’initiative, dynamisme et autonomie
  • Forte capacité d’écoute et de pédagogie
  • Aimer le travail en équipe et le succès collectif

Postuler rh@webcompetence.com
Démarrage : dès que possible - Le Raincy (93) avec déplacements ponctuels possibles sur Paris/RP - Statut : CDI - Rémunération selon profil, attractive et évolutive WEBCOMPETENCE accompagne les projets d’intégration de ses solutions auprès de ses clients (TPE, PME, Grands Groupes et administrations publiques) et recrute dans ce cadre 1 Ingénieur Projet

Votre mission

Après une période de formation, notamment sur les aspects fonctionnels et techniques de nos solutions, vous interviendrez auprès de nos clients et équipes projet dans le cadre de la mise en place de nos solutions et des évolutions de nos applications.
Maillon essentiel entre le pôle gestion de projet et l’équipe technique, vous travaillez sur notre application basée sur un Framework « maison ». Vous êtes acteur de l’évolution constante de notre application et intervenez en soutien de projets clients d’envergure. Dans ce cadre, vos missions s’articulent autour des principaux axes suivants :
  • Participer aux réunions projets fonctionnelles et techniques
  • Assister les équipes projets pour cadrer l’architecture fonctionnelle (recueil des besoins des utilisateurs et contraintes métiers) et l’architecture technique (contraintes techniques)
  • Analyser les impacts fonctionnels, techniques et organisationnels, de l’adaptations des besoins aux standards de la solution, en termes de charge, planning, ressources
  • Participer à la rédaction des cahiers des charges formalisant les besoins des utilisateurs, les spécifications fonctionnelles et techniques détaillées, le planning de réalisatio
  • Copiloter les étapes de la conception à la mise en production : cas d’utilisation, parcours utilisateurs, orientation de paramétrage, reprise des données, modélisation des processus métiers, sécurisation des interfaces internes et stratégiques
  • Orienter les recettes fonctionnelle (tests utilisateurs) et technique (test d’exploitation), coréaliser les cahiers de recettes
  • Contribuer à l’amélioration continue de nos solutions, méthodes et outils de conception et déploiement, ainsi qu’à la tenue à jour des différentes documentations projet

Evolution

Nous recherchons des candidats à fort potentiel évolutif, en capacité, à court ou moyen terme, d’accroître leur responsabilité.

Profil

Diplômés BAC+5 (Ecole d’Ingénieur ou Master spécialisé) en informatique ou gestion de projet techniques
Expérience : 2 à 5 ans d’expérience selon profil ou Jeune diplômé, si expérience en alternance/stages en entreprise en rapport avec la mission et les compétences recherchées
Les qualités attendues :
  • Très bonne culture technologique : architecture fonctionnelle et technique du SI, Web
  • Bonne connaissance méthodologique, maîtrise des techniques de modélisation et architecture des applications (bases de données relationnelles et éventuellement NoSQL)
  • Maîtrise des logiciels de bureautique et de gestion ainsi que des outils de gestion de projet et de modélisation
  • Bonne connaissance fonctionnelle / métier RH et/ou formation est un plus, mais n’est pas indispensable pour des candidats ayant une expérience similaire
  • Vous êtes curieux, ouvert, force de proposition, ambitieux et avez un fort intérêt pour les nouvelles technologies web
  • Vous avez le sens du client et êtes doué d’un esprit de collaboration, vous avez le sens du travail en équipe
  • Vous êtes doté d’un bon esprit de conceptualisation et de capacités rédactionnelles, vous savez identifier les problèmes et faites preuve d’un raisonnement déductif tout en alliant créativité dans les solutions proposées
  • Votre rigueur, vos capacités d’analyse et de synthèse, votre sens de l’innovation, de l’efficacité et votre dynamisme seront les meilleurs atouts pour réussir dans cette fonction
Rémunération : Selon profil

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Démarrage : dès que possible - Le Raincy (93) avec déplacements ponctuels sur Paris/RP et éventuellement en province - Statut : CDI, CDD, alternance ou stage (selon postes) - Rémunération selon profil, attractive et évolutive WEBCOMPETENCE accompagne les projets d’intégration de ses solutions auprès de ses clients (TPE, PME, Grands Groupes et administrations publiques) et recrute dans ce cadre 3 Assistant(e)s Projet

Votre mission

Après une période de formation, notamment sur les aspects fonctionnels et techniques de nos solutions, vous interviendrez sur des projets de mise en place de nos solutions.
Vous serez au cœur de notre activité en étant en relation avec nos clients et nos équipes commerciales et techniques tout au long de la vie du projet ; de son initiation au suivi qualité en phase d’exploitation :
  • Participation aux projets de mise en œuvre de nos solutions Web,
  • Modélisation de processus, de cas d’utilisation,
  • Elaboration de spécifications fonctionnelles,
  • Paramétrage de l’application selon les spécifications définies avec l’appui de l’équipe technique,
  • Rédaction des guides techniques et utilisateurs,
  • Assistance et suivi lors de la phase d’exploitation,
  • Vente additionnelle de prestations auprès de nos clients,
  • Participer à l'innovation technique des différents produits
Directement rattaché au chef de projet, vous serez amené à gérer vos missions en toute autonomie et à évoluer vers des fonctions de chef de projet.

Profil

Diplômés BAC+2 à +5 (selon expérience, statut et poste), une connaissance informatique poussée n’est pas indispensable, nous privilégions avant tout les qualités personnelles, le potentiel évolutif et la motivation des candidats.
Les qualités attendues :
  • Sens du contact et de la qualité du service à apporter
  • Vivacité d’esprit, logique et bon sens
  • Organisation, rigueur, capacités d’analyse et de synthèse
  • Sens de l’efficacité, de l’initiative, dynamisme et autonomie
  • Forte capacité d’écoute et de pédagogie
  • Aimer le travail en équipe et le succès collectif
Bien sûr, vous vous intéressez aux nouvelles technologies et êtes à l’aise avec les applications informatiques.

Postuler rh@webcompetence.com
Démarrage : dès que possible - Le Raincy (93) - Statut : CDI, Statut Cadre - Rémunération selon profil, attractive et évolutive WEBCOMPETENCE développe et propose des solutions web de Gestion des Ressources Humaines auprès d’une clientèle de TPE, PME, Grands Groupes et administrations publiques et recrute dans ce cadre 1 ingénieur logiciel.

Votre mission

Au sein de l’équipe technique, vous travaillez sur notre application basée sur un Framework « maison » développé en PHP/MySQL. Vous êtes pilote et acteur de l’évolution constante de notre Framework.
Dans ce cadre, vos missions s’articulent autour des principaux axes suivants :
  • Participer à la définition d’une architecture logicielle optimisée dans le respect des objectifs de l’entreprise et des « bonnes pratiques » techniques
  • Piloter et contribuer à la mise en place de cette architecture
  • Unifier, améliorer et rationnaliser le programme actuel avec l’appui de l’équipe de développement afin de répondre à nos objectifs de simplification et d’accessibilité du paramétrage des applications clients
De façon plus détaillée, vous serez amené à :
  • Participer à la définition technique des évolutions fondamentales et détaillées du Framework
  • Développer et intégrer des fonctionnalités ou des modules
  • Assurer la maintenance évolutive et corrective des fonctionnalités
  • Analyser les axes d’améliorations de l’application et proposer des solutions techniques optimisées
  • Effectuer une veille des dernières technologies et identifier leur possible usage sur le Framework
  • Intervenir ponctuellement en soutien technique de nos équipes projets dans le cadre de projets clients
  • Enfin, une fois formé(e) à notre application, encadrer l’équipe technique

Profil

Diplômés BAC+2 à +5 (selon expérience, statut et poste).
Environnement technique : LAMP, PHP, MySQL, Javascript, CSS (Bootstrap, Materialize), Git.
Vous êtes curieux, ouvert, force de proposition, ambitieux et avez un fort intérêt pour les nouvelles technologies web.
Doué d’un esprit de collaboration, vous avez le sens du travail en équipe.
La programmation procédurale ne vous rebute pas : certaines parties du code sont programmées en objet, mais la base et la majorité du code est actuellement programmée en procédural.
Vous êtes doté d’un bon esprit de conceptualisation, vous savez identifier les problèmes et faites preuve d’un raisonnement déductif et mathématique.
Votre rigueur, vos capacités d’analyse et de synthèse, votre sens de l’innovation, de l’efficacité et votre dynamisme seront les meilleurs atouts pour réussir dans cette fonction.

Nous recherchons des candidats à fort potentiel évolutif, en capacité, à court ou moyen terme, de prendre la responsabilité de la fonction IT (Recherche et développement, infrastructure, support fonctionnel)
Postuler rh@webcompetence.com
Démarrage : dès que possible - Le Raincy (93) - Statut : CDI, CDD, alternance ou stage (selon postes) - Rémunération selon profil, attractive et évolutive WEBCOMPETENCE développe et propose des solutions web de Gestion des Ressources Humaines auprès d’une clientèle de TPE, PME, Grands Groupes et administrations publiques et recrute dans ce cadre 3 développeurs web.

Votre mission

Au sein de l’équipe technique, vous serez en charge de maintenir et développer les fonctionnalités de notre application basée sur un Framework « maison » développé en PHP/MySQL
Enfin, dans le cadre de projets clients, vous interviendrez ponctuellement en soutien technique de nos équipes projets.

Profil

Diplômés BAC+2 à +5 (selon expérience, statut et poste), une connaissance poussée des technologies que nous utilisons n’est pas indispensable, nous privilégions avant tout l’intérêt pour les nouvelles technologies web, les qualités personnelles, le potentiel évolutif et la motivation des candidats.
Les qualités attendues :
  • Sens de l’innovation
  • Vivacité d’esprit, logique et bon sens
  • Adaptabilité, souplesse et ouverture d’esprit
  • Organisation, rigueur, capacités d’analyse et de synthèse
  • Sens de l’efficacité, de l’initiative, dynamisme et autonomie
  • Aimer le travail en équipe et le succès collectif

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Plateforme Planete RH

Solutions collaboratives souples, personnalisables, et simples à utiliser avec 6 modules : Plan de formation, Gestion des compétences et entretiens annuels, Recrutement & Mobilité, E-learning, Enquêtes & Questionnaires, Centre de Formation.